Privacy & Voorwaarden
Laatst bijgewerkt: juli 2026
BenIkVervangbaar.nl is een onafhankelijk onderzoeksproject van Tarik Eraslan. Dit is geen commercieel product. Het onderzoek is in juni 2026 afgerond: de test is gestopt en er wordt geen nieuwe data meer verzameld. De resultaten blijven als statisch archief online.
Welke data verzamelden we?
- Functiegegevens - Functietitel, industrie, taken, ervaringsjaren en AI-gebruik. Dit werd opgeslagen om de analyse te genereren en anonieme statistieken te tonen. Deze gegevens vormen de resultaten die nu op de site staan.
- LinkedIn profiel (optioneel) - Bij de LinkedIn scan werd de publieke profielpagina eenmalig uitgelezen om functie en werkervaring op te halen. Deze profieldata is bij het afronden van het onderzoek verwijderd.
- IP-hash - IP-adressen werden gehasht (SHA-256 met salt) voor rate limiting. Alle IP-hashes zijn bij het afronden van het onderzoek verwijderd.
Wat doen we niet?
- We verkopen geen data aan derden
- We gebruiken geen tracking cookies of analytics
- We slaan geen persoonlijk identificeerbare informatie op buiten wat je zelf invult
- We sturen geen emails of spam
Externe diensten
Tijdens het onderzoek (februari t/m juni 2026) werden deze diensten gebruikt. Ze zijn inmiddels allemaal losgekoppeld:
- OpenAI - Functiegegevens werden naar OpenAI gestuurd voor de AI-analyse.
- Supabase - Database hosting in EU (Frankfurt). De database is bij het afronden van het onderzoek verwijderd; de resultaten staan nu als statische data op de site.
- Apify - Werd gebruikt voor het uitlezen van publieke LinkedIn profielen.
Disclaimer
De percentages en analyses zijn schattingen op basis van AI. Ze zijn bedoeld als indicatie, niet als definitief oordeel over je baan. De tool geeft geen garantie op nauwkeurigheid. Gebruik de resultaten als startpunt voor eigen onderzoek, niet als basis voor ingrijpende loopbaanbeslissingen.
Verwijdering
Wil je dat je analyse verwijderd wordt? Stuur een bericht via LinkedIn met het ID van je resultaatpagina.
Contact
Vragen? Neem contact op via LinkedIn.